上一期的内容，小编带大家整理分享了网上求职成功的三个要素，分别是针对性”，”关键词“和“诚信”三个要素，本期内容我们来继续分享剩下的三个要素，分别是“更新”，“易读”和“求职信”，下面来跟着小编继续学习一下吧~
要素四 更新
勤快的刷新简历至少有两个好处
一、表明你正在求职，而不是让人感觉你是找了很长时间工作找不到的。
二、当招聘人员在搜索人才时，符合条件的简历通常都是先按刷新的时间顺序排列的，而他们一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多的求职机会，因此每次登录，最好都刷新简历，刷新以后就能排在最前面，更容易被找到。
要素五 易读
招聘负责人不会有太多的时间停留在你的简历上，更重要的是，你不能让面试官看了你的简历后感到烦，所以让你的简历易读就显得格外的重要，具体而言，求职者可以从这三个方面加以处理。
1.网上求职。特别是电子邮件发简历，通常会要求你用文本格式，很多公司是不喜欢接受附件文件的。
2.让你的简历在1-2页内结束，把重点给招聘官看，让他有通知你面试的冲动就够了。
3.让你的邮件永远在最前面。那如何才能让你的邮件永远在最前面呢？其实很简单，只要在发送邮件前，把电脑系统的时间改为一个将来的时间就可以了。
要素六 求职信
求职信集个人介绍，自我推销和下一步行动建议于一身，它总结归纳了履历表，并重点突出求职者的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。一份好的求职信能体现出你清晰的思路和良好的表达能力，也就是说，它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征。
求职招聘潍坊猎豹人才网 找工作到猎豹人才网 招工潍坊猎豹人才网
