电话:13356792245
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 职业指导

如何应对案例分析面试(1)

来源:潍坊猎豹人才网 时间:2020-12-18 作者:王女士 浏览量:

面试测评八大要素包括:综合分析能力、言语表达能力、计划bai、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。

在面试过程中应注意必要的礼节和清晰完整的思路。以下点可供参考:

1.听到考官对自己笔试通过的祝福后用微笑加谢谢应对。

2.当考官导语读完,下达考试答题指令后,对考官说“谢谢”,然后说:“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”,“好的,我准备一下”。

3.说普通话:语速要中等偏慢。

4.四个题目,可以一题一题作答,每个题目前都可以略微思考一下。回答完一题,要说“回答完毕”。

5.考虑时间不要太长,每个题目1-2分钟,可以打草稿,写要点,如果一时实在不知道从何答起,可用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙,这也是不留痕迹地延长了思考时间;也可重复一下该题题目,这既给自己赢得了思考时间,也表示了对答题的重视。

6.尽量用“一、二、三……”、“第一,第二,第三……”等句式;进行要点式答题,以显示自己的思路清晰有条理,也便于考官明明白白地去听你的回答。

7.没听清题或自己一下子不知道怎么回答,可以请考官再读一遍题目,但不可超过两遍。有的地区有题本提供,则不存在这个问题。

求职招聘潍坊猎豹人才网 找工作到猎豹人才网 招工潍坊猎豹人才网

微信扫一扫分享资讯
客服服务热线
13356792245
8:00-18:00
微信公众号
手机浏览

Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 临朐汇隆网络科技有限公司 ICP备案:鲁ICP备2020037515号 人力资源许可证编号07240004

地址:临朐.全福元泰茂街54号 EMAIL:532245219@qq.com

Powered by PHPYun.

用微信扫一扫