基本礼仪
面试是求职过程中很重要的环节，是面试官和求职者互相了解的重要步骤。面试官需要对求职者是否适合本岗位进行一系列的考察，而求职者也会通过和面试官的沟通来了解本岗位和本公司的情况。面试过程中有很多不可控的因素，比如面试官的性格，如：两个人沟通过程中的互动程度等。但也有很多可控因素，比如“礼貌”。应届生在学校和同学相处比较随意，在家中也都是以自我为中心，在和面试官谈话时，给人的感觉很像自来熟，和谁都能打成一片，而这确是面试中的禁忌。有些求职者讲话很直白，礼貌用语基本没有，“你们给多少钱啊”，”上不上保险" target="_bank">保险啊“，”不提供住宿啊“，”怎么晋升啊“，给人的感觉好像讨价还价。有的求职者坐姿很不雅，随便倚靠在椅子上，装出一幅很”成熟“的样子，殊不知，自己的谈吐早已将自己的实际情况表现得一清二楚，进门不和面试官先打招呼，连最基本的”您好“都不会讲，总希望，有人过来主动发现自己这块”宝玉。
通常在参加面试时，应聘者的心中都有两种情绪在交替跳动，一种是忐忑，另一种是期待。作为应聘者，都希望通过面试来获得这份工作，希望这次面试能成为自己事业发展过程中一次成功的转折，但是正如人们经常说的“机遇只降临给有准备的人”，要想在面试中表现不俗，就需要事先做好充分的铺垫，这包括内在思想，知识层面的良好积淀，同时还包括衣着，举止等方面的谨慎处理。礼貌更是面试过程中的一个重要加分元素，说话多用敬语，“请您多介绍一下这个岗位的情况好吗”，“很高兴和您见面，希望能够尽快得到您的面试反馈”，和您谈话学到很多东西，非常希望能在咱们公司就职“，只短短的几句话，面试官会对你产生非常好的印象，感觉求职者很有教养，一个有礼貌的员工在和团队中其他成员相处时，必定会赢的团队成员的认可。
面试技巧大全之模拟面试
光掌握技巧是不够的，应届毕业生还要精通一门技术，然后反复练习、练习、再练习！进行一场模拟面试不仅能够帮助你完善你的技术，还可以让你得到有用的信息反馈和面试指导。小李是一名熟练的网球运动员，在几年的时间里参加了很多比赛，技术不断得到完善。每次上完课后，她都会聆听教练们的建议，模拟面试中得到专业人士的意见反馈，类似于运动教练指导你如何提高自己的运动水平，他们都能够让你认识到你的长处以及在哪些方面你需要有待提高。
多多练习或许会在某些情况下对你有所帮助，最大的获益就是让你在不断学习中获得自信，在充满竞争的现代社会，你必须得进行充分的准备：
1.着装得体；
2.同面试官热情的握手或是微笑；
3.倾听并了解面试者提出的问题，如果没听清可以再问一遍；
4.保持你的答案简介中肯，两到三分钟就可以了；
5.相信你能成功将自己推销出去。
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