技能要求:
管理团队,销售管理
岗位职责: 1.制定市场推广方案,开发新市场;
2.在新开发市场建立服务组织,并负责人员的招募、管理、培训工作;
3.开发示范户,并组织宣传推广活动;
4.协助市场人员签单,确保完成市场销售任务。
岗位要求: 1.年龄:30-55岁
2.经验:1年以上团队管理经验
3.能力:较强的管理能力;较强的沟通能力;较强的团队合作意识,学习能力强、能吃苦耐劳。
5.能适应出差
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