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故事分享:名人的经典求职故事

来源:潍坊猎豹人才网 时间:2021-05-28 作者:潍坊猎豹人才网 浏览量:

史蒂文斯:败后感谢,疑无路时路在前

史蒂文斯以前是一名计算机程序员,听说微软公司招程序员,他就信心十足的去应聘。面试时考官问的问题是关于软件未来发展方向方面的,他说这点他从来没有考虑过,故而惨遭淘汰。史蒂文斯觉得微软公司对软件业的理解令他受益匪浅,就给公司写了一封信表示感谢。这封信后来被送到了总裁比尔·盖茨的手中。3个月后,该公司出现空缺,史蒂文斯收到了“微软”的录取通知书。十几年后,凭借着出色的业绩,史蒂文斯当上了“微软”的副总裁。

求职面试难免遭遇暂时的失败。面对失败,如果对应聘单位或者其负责人心生怨恨,不仅会显示出来求职者的心胸狭窄,而且也于事无补;而如果摆正心态,以一颗感恩的心去对待应聘单位,则有可能为自己下一次应聘取胜赢得机会!


恰科:品性优良,于细微处显精神

法国”银行大王“恰科,年轻时先后52次找一家银行的董事长谋职,当他最后一次被拒绝后,丧魂落魄的走出时,看见银行大门的地上有一根大头针,便弯腰把它捡了起来。出乎意料,银行在第二天给他发来了录取通知——原来,恰科弯腰捡大头针的行为,恰好被董事长看见了。

善于为他人着想,可以使人际关系变得和谐,而精细小心则可使一个人将工作做的尽善尽美。恰科弯腰捡大头针的行为,凸显了他善于为他人着想和精细小心的品质。董事长从他弯腰减大头针的行为中,看出了他高尚的道德修养和强烈的责任感,看出了一名优秀员工应当具备的品质。

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